Менеджер по привлечению партнеров (IT)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Онлайн Кардс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — международная быстроразвивающаяся компания, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт.

Наш продукт — Платформа безналичных платежей за топливо и услуги. Доступное решение для обслуживания широкого спектра партнёров, владельцев АЗС, логистических компаний, лизингов и других направлений бизнеса.

Нашими IT-решениями на дорогах ежедневно пользуются более 20 000 компаний.

✅ Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + премия (размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами);
  • График работы 5/2 (с 09.00 до 18.00, выходные сб. и вс.), гибридный формат (2 дня в офисе, 3 дня удалённо;
  • Все необходимое для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация затрат, связанных со служебными поездками;
  • Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал;
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.

✅ Ты наш человек, если:

  • Имеешь опыт работы в крупных или международных компаниях от 3 лет;
  • Опыт продаж программного обеспечения и IT-услуг, включая проектные продажи;
  • Навыки ведения переговоров и взаимодействия с клиентами;
  • Обладаешь готовностью к быстрому освоению продукта и изучению бизнес-процессов компании;
  • Обладаешь навыками публичных выступлений;
  • Владение Power Point (создание презентаций), Excel (сводные таблицы, ВПР);
  • Будет преимуществом опыт реализации проектов с нуля;
  • Будет преимуществом знание английского языка на уровне В1.

✅ Что будет входить в ваши обязанности:

  • Поиск новых партнёров;
  • Продажи программного обеспечения (топливный процессинг);
  • Взаимодействие с партнерами: выход на первых лиц компании, проведение переговоров, подготовка презентаций;
  • Сопровождение сделки на всех этапах;
  • Контроль партнёрских проектов на всех этапах работы и запуска;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений.