Директор по развитию региона

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: Центральное агентство недвижимости
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крупной федеральной компании — 77 офисов в России и за рубежом, 5 249 сотрудников
  • Лучшее IT-решение для риэлторов и менеджеров
  • Работающую технологию продаж, обеспечивающую достижение любых целей
  • Индивидуальные планы развития
  • Возможность принимать управленческие решения и участвовать в развитии Компании
  • Влияние на результат, и отсутствие потолка по зарплате
  • Стабильный бизнес, устойчивый к кризисам

Функционал:

  • Развитие действующего офиса продаж за счет привлечения новых команд;
  • Открытие новых офисов на территории;
  • Управление подразделениями через руководителей в части достижения целевых показателей по выручке и маржинальной прибыли;
  • Координация сервисных подразделений — юристы, ипотечные брокеры, HR
  • Кросс функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Планирование и декомпозиция целей по отделам, постановка задач и контроль работы руководителей;
  • Достижение целевых показателей по основным метрикам: валовая выручка, численность отделов, средний чек, производительность и закрепляемость;
  • Управление доходами и расходами, бюджетирование;

МЫ ЖДЕМ ВАС В КОМАНДУ, ЕСЛИ ВЫ:

  • Вы обладаете опытом успешного построения и управления командами, реализованные проекты по развитию;
  • Эффективная коммуникация — это ваша сильная сторона
  • У Вас есть успешный опыт управления изменениями, Вы умеете мотивировать и вдохновлять людей;
  • Вы владеете навыками анализа, планирования и контроля.
  • Вы энергичны, с энтузиазмом воспринимаете задачи, имеете амбициозные цели, стремитесь их достигать

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Прозрачный доход без ограничений и понятную систему мотивации (оклад от 100 000 + % от прибыли);
  • Работу в команде профессиональных ТОП-менеджеров;
  • Комфортный офис
  • Интересные задачи
  • Высокие стандарты работы
  • Развитую корпоративную культуру