В связи со стартом новых проектов открыта вакансия Системный архитектор корпоративных PLM-проектов доработки и внедрения ПО для судостроения Консорциума РазвИТие.
Задачи:
Участие в проектах корпоративного пресейла (с командой аналитиков по направлениям):
- участие в предпроектном обследовании процессов предприятия;
- сбор информации для проведения технических и бизнес-презентаций, анализ приоритетов автоматизации задач заказчика;
- разработка предварительной архитектуры решения на основе ПО Консорциума РазвИТие;
- формирование реестра требований, включая требования по доработке базового ПО;
- разработка технической части технико-коммерческого предложения для заказчика;
- разработка логики интеграции ПО Консорциума РазвИТие с автоматизированными системами предприятия;
- участие с РП в разработке спецификации, сметы, укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта;
- участие с РП в защите технико-коммерческого предложения и промежуточных результатов проекта перед заказчиком.
Участие в реализации корпоративных проектов (с командой аналитиков по направлениям):
1. Проектирование целевой архитектуры будущей АС, функционирующей в ИТ-среде предприятия:
- разработка укрупнённой схемы взаимодействия подсистем (составных частей) АС по бизнес-процессам верхнего уровня, учитывающей требования ИБ, применяемые АС у заказчика, ОС и её сервисы, СУБД и пр. с учетом бизнес-требований проекта;
- разработка схемы информационных потоков данных между подсистемами/СЧ АС (включая серверные части и СУБД);
- разработка бизнес-правил функционирования АС в целом;
- постановка задачи для аналитиков по направлениям для проектирования отдельных подсистем/СЧ АС, включая требования к интерфейсам, используемым технологиям, к интеграционным механизмам и пр.;
- разработка схемы маппинга наследуемых данных из существующих систем предприятия;
- разработка и описание модели данных АС;
- разработка показателей функционирования АС (производительность, надежность, эргономика и пр.), учитывающим применение базового ПО АСКОН;
- разработка критериев приемки АС в целом и каждой подсистемы/СЧ в частности;
- разработка плана тестирования/испытаний АС в целом;
- управление техническими требованиями в проекте;
- разработка/ответственность за документы на АС в в части архитектуры решения (концепция, общее ТЗ, ПЗ к тех.проекту, программа ОЭ АС, ПМИ приемочных испытаний);
- проектирование промежуточных архитектур будущей АС и планов перехода к целевой архитектуре. Определение очередности разработки АС и очередности ввода в эксплуатацию с учетом выхода релизов базового ПО и партнерского ПО, планируемого к применению в проекте.
2. Внутренняя приемка перед передачей заказчику всех разрабатываемых подсистем/СЧ АС, включая экспертизу проектных решений по направлениям;
3. Сдача заказчику АС в целом и участие в сдаче подсистем/СЧ на разных этапах проекта;
4. Разработка дорожной карты развития разработанной АС после завершения проекта;
5. Управления командой аналитиков/архитекторов по направлениям: организация, координация, планирование, контроль, наставничество.
Должен учитывать при выполнении функций:
1. Текущий и планируемый функционал базового ПО АСКОН и партнерского ПО, планируемого к применению в проекте;
2. Унификацию разрабатываемых решений для повторного применения за рамками проекта;
3. Продолжение развития существующих АС предприятия (и замещаемые, и остающиеся в эксплуатации).
Ожидания от кандидата:
- высшее техническое образование в области судостроения;
- опыт работы в качестве системного архитектора или ведущего аналитика проектов внедрения отечественного или зарубежного ПО на предприятиях судостроения;
- опыт работы с ПО: AVEVA, Cadmatic, Fora, Tribon;
- опыт работы в отрасли ИТ, участие в успешно завершенных ИТ-проектах;
- взаимодействие в проекте с несколькими распределенными проектными командами;
- знание предметной области «Конструкторско-технологическая подготовка производства», включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД, ГОСТ 34 серии и пр.;
- владение Waterfall и Agile (Scrum и Kanban);
- знание процессного подхода, нотации моделирования (не менее одной): BPMN 2.0, IDEF0, EPC и инструментов моделирования бизнес-процессов;
- знание нотаций моделирования программных архитектур (например, UML);
- знание и применение инструментов системного анализа и бизнес-анализа;
- опыт проектирования и построения архитектуры, ИТ-инфраструктуры и интеграции компонентов PLM-систем;
- опыт работы с ПО: Trello, Jira, Хmind, MS Office;
- грамотная (внятная и точная) речь, способность переложить свои мысли на бумагу и презентацию для руководства;
- опыт ведения сложных переговоров;
- готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
-
достойный уровень оплаты труда, состоящий из ежемесячного оклада и ежеквартальных премий, зависящих от результатов проектов;
-
работа в сплоченной команде профессионалов, нацеленной на результат и постоянное развитие;
-
оформление в соответствии с ТК, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск 4 недели;
-
ДМС для сотрудников, доплата больничных до 100%;
-
офис в центре города с автомобильной и велопарковкой;
- в офисе: фрукты, кофе и чай;
-
гибкий график начала рабочего дня: в любой момент с 8:00 до 11:00;
-
возможность роста до эксперта федерального уровня в цифровизации крупного бизнеса;
-
постоянное повышение квалификации в корпоративном Учебном центре АСКОН.
- для кандидатов из любых других регионов оказываем помощь при переезде.
