Начальник участка заливки

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Московский Филиал Акционерного Общества Научно-Производственное Объединение Поиск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 18к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Определение потребности в сырьевых материалах и полуфабрикатах для производства;
  • Оценка работы технологического оборудования производства и степени его загрузки;
  • Организация метрологического обеспечения оборудования и контрольно-измерительных приборов;
  • Обеспечение эффективной расстановки рабочих с учетом их допусков к работе и должностных инструкций;
  • Выдача сменных заданий, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда;
  • Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда на участке.

Требования:

  • Высшее (химико-технологическое) образование: стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет или среднее профессиональное (химико-технологическое) образование – стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;

Необходимые навыки и знания:

  • типовые организационные формы и методы управления производством и рациональные границы их применения;
  • состав и свойства полимерных материалов, применяемых для заливки изделий;
  • технологические процессы заливки, герметизации изделия.

Условия:

  • Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18, КПП №1 (МЦД Красный Балтиец);
  • График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая зарплата (оклад + надбавка за секретность по соответствующей форме допуска к гостайне);
  • Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
  • После прохождения испытательного срока - ДМС со стоматологией;
  • Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
  • Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).