Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 4 разряда

Дата размещения вакансии: 09.05.2024
Работодатель: Энергоремонтная компания
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Прокопьевск
Энергетическая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей!!!

Обязанности:

  • Ремонт и реконструкция воздушных линий 6−35кВ;

  • Строительство новых воздушных линий 6−35кВ;

  • Ремонт и монтаж кабельных линий 0,4−10 кВ;

  • Выполнение работ по антикоррозионной защите металлических опор;

  • Нанесение надписей и диспетчерских наименований на опоры В. Л. Расчистка охранных зон ВЛ от древесно-кустарниковой растительности;

  • Земляные работы, ремонт фундаментов металлических опор.

Требования:

  • среднее/высшее профессиональное образование
  • знать:

  • назначение, конструкция и разновидности опор, проводов, изоляторов и

    линейной арматуры;

  • об опасности электрического тока и приближения к токоведущим частям высокого напряжения;

  • приемы работы на высоте при ремонте и обслуживании линий электропередачи;

  • профессиональные навыки (желательно):

    — монтаж, замена опор воздушных линий 6−35кВ и траверс.

    — монтаж, замена проводов ВЛ 6−35кВ и линейной арматуры;

  • Обучение и повышение квалификации на рабочем месте.

Условия:
  • При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
  • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
  • Возможность освоения смежной профессии;
  • Повышение квалификации без отрыва от производства;
  • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО «Санаторий Танай» (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса «Дневник пятерок», поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании «АльфаСтрахование», компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
  • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
  • Представление к корпоративным и государственным наградам;
  • Дружный, профессиональный коллектив