Инженер по планированию производства

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: НПЦ Промэлектроника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Вишнёвая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Научно-производственный центр «Промэлектроника» — российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем.

Наши разработки применяются в 21 стране: на всех железных дорогах России — филиалах ОАО «РЖД», на магистральных железных дорогах и промышленных предприятиях России, СНГ, Индонезии, Колумбии, Бразилии и других стран. Мы постоянно развиваемся, увеличиваем пул наших разработок и выполненных проектов.

Приглашаем на работу Инженера по планированию производства в планово-диспетчерский отдел.

Чем предстоит заниматься:

  • Составление планов выпуска продукции по подразделениям, корректировка планов в течение планируемого периода;
  • Расчёт объёмов партий запуска в производство, а также сроков выпуска из производства и нормативов по запасу сырья;
  • Разработка план-графиков производства по участкам;
  • Координация работ смежных участков для своевременного выпуска продукции;
  • Контроль обеспечения материалами и комплектующими, информирование о наличии дефицита в режиме онлайн;
  • Оформление документов в программе 1С ERP;
  • Еженедельный учёт выпуска продукции по участкам;
  • Анализ состояния запущенных в производство партий;
  • Участие в мероприятиях по совершенствованию и внедрению производственного планирования и учёта в 1С ERP.

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт на аналогичных должностях от 2-х лет;
  • Внимательность, усидчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, в центре города с комфортным и современным производством;
  • Достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования;
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
  • Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 16.30, возможность гибкого графика работы;
  • Корпоративную вело- и автопарковку;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия для сотрудников и детей сотрудников);
  • Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения сотрудника, рождение ребенка, свадьба.