Начальник /Заместитель начальника Департамента программного обеспечения АСУТП

Аккредитованная IT компания по автоматизации нефте- и газодобывающих предприятий ведет набор на вакансию:

Начальник /Заместитель начальника Департамента программного обеспечения АСУТП

Обязательные требования :

• Опыт руководством коллективом 20−30 человек;
• Требуемый опыт работы на руководящей должности: более 5 лет
• Планирование, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками департамента в срок;
• Опыт работы с ПАО «Транснефть», ПАО «Лукойл», ПАО «НК «Роснефть»;
• Знание и практический опыт работы с ПЛК/SCADA;
• Знание и практический опыт работы с промышленными протоколами;
• Опыт работы на промышленных объектах:
• Опыт привлечения и сопровождения субподрядных организаций на разработку и внедрение ПО «под ключ», в том числе выверение конкурентной рыночной стоимости работ, составление рамочного договора;
• Опыт расчета ресурсным способом затрат на разработку и внедрение ППО;
• Опыт подбора оборудования верхнего уровня;
• Опыт подбора инструментального и системного ПО;
• Умение договариваться с людьми;
• Лидерские качества;
• Ответственность;
• Опыт работы в ЭДО и ERP.

Обязанности:

• Курирование разработки ППО среднего/верхнего уровня АСУТП;
• Курирование разработка эксплуатационной документации на ПО;
• Курирование проведение пусконаладочных работ ППО АСУТП на объекте Заказчика, запуск и сдача систем в эксплуатацию;
• Подбор и согласование программных и технических решений при проектировании и в ходе реализации проектов АСУТП;
• Анализ тендеров на предмет исполнения;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;

Условия:

• Привилегии как сотрудника аккредитованной IT-компании (IT-ипотека, отсрочка от частичной мобилизации и т. д)
• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование;
• График работы: 5/2 с 9.00−18.00, суббота и воскресенье — выходные дни;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Командировки до 10% рабочего времени;

Окончательный размер заработной платы по результатам собеседования.