Операционный менеджер по работе с ассортиментом (категорийный менеджер)

КОМПАНИЯ «КОМУС» — лидер федерального уровня на рынке товаров для офиса, приглашает кандидатов на вакансию «ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С АССОРТИМЕНТОМ».

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильный, высокий уровень дохода;
• Полностью официальная заработная плата;
• Работа в команде профессионалов, практиков рынка;
• Возможность профессионального и карьерного роста с соответствующим ростом дохода;
• Широкий социальный пакет (скидки на продукцию Компании, кредитование, медицинское страхование, материальная помощь, программы для детей и др.);
• Бесплатное корпоративное обучение.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ассортиментный анализ по набору инструментов (схемы поставок, уровень сервиса);
• Работа с аналитикой для поддержаниям, оптимизации и ротации ассортиментных матриц;
• Оценка региональной товарной матрицы. Поиск точек роста, конкурентный анализ; Работа с МПА;
• Инициация и контроль внедрения изменений региональной товарной матрицы. Синхронизация с витриной интернет-магазина;
• Анализ эффективности показателей ассортимента и бизнес-процессов. Ведение системы сигналов по экономическим показателям;
• Подготовка аналитических материалов, регулярных и по запросу, в широком спектре развития ассортимента Компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по метрикам, методикам, техническим решениям.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы с аналитикой продаж, закупок и логистики;
• Знание основных web метрик;
• Применение статистических методов в анализе, опыт в прогнозировании, реализация задач «что-если»;
• Навыки по обработке и анализу больших массивов данных;
• Отличное знание Excel, формулы, сводные таблицы, желательно надстройки PowerPivot, PowerQuery;
• Нацеленность на результат и активная жизненная позиция;
• Внимательность, навыки работы с большими массивами данных;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Работа в престижной, динамичной и успешной Компании федерального уровня;
• Заработная плата: оклад + премия за выполнение показателей;
• Существует система дополнительного премирования: квартальная, годовая премия и премии за участие в проектах Компании;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье;
• Формат работы: офисный;
• Корпоративный транспорт;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
• Корпоративное обучение;
• Социальный пакет: медицинское страхование на льготных условиях, турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Приобретение товаров Компании со скидками;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Возможности карьерного и финансового роста.