Ведущий технолог

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) — ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара — Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

• Руководство работой группы технического обеспечения аппаратного и электромашинного цехов.
• Обеспечение производства технологической документацией, технологическими процессами.

• Своевременная корректировка технологической документации, контроль за обеспечением ею производственных подразделений.

• Контроль выполнения планов технологической подготовки производства, соблюдение установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины.

• Совершенствование технологии изготовления изделия, выполнения работ на производстве.

• Высшее образование, техническое (по специальности «Технология машиностроения», «Электрический транспорт» и аналогичные)
• Опыт работы в сфере производства не менее 5 лет.
• Умение работать с технической документацией (чертежи, технологические процессы).

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График 5/2.

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и другие).

• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.