Инженер-программист (С/С++)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Прибор, НПО
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
18 линия ВО 3. personal@npo-pribor.ru
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение программного обеспечения бортовых устройств регистрации и защищенных бортовых накопителей.
  • Разработка программной документации по требованиям ЕСПД.
  • Сопровождение ПО серийных изделий авиационной техники.
  • Участие в испытаниях изделий авиационной техники.

Требования:

  • Высшее образование по специальности "Инженер-программист".
  • Опыт разработки программного обеспечения для встраиваемых систем на языке программирования С/С++.
  • Практический опыт освоения и доработки чужого программного кода.
  • Знание цифровой схемотехники и опыт чтения электрических схем.
  • Знание современных методов разработки встроенного ПО.
  • Знание основ цифровой обработки сигналов.
  • Опыт работы с микроконтроллерами и внешней периферией со стандартными интерфейсами (SPI, 12C, UART, Ethernet и др.).
  • Опыт работы с отладочным и измерительным оборудованием.
  • Опыт разработки встраиваемого программного обеспечения для программных процессоров (NIOS II и др.).
  • Опыт работы с датчиками и микросхемами (АЦП, FRAM, EEPROM и др.)
  • Опытный пользователь ПК, MS Word, Microsoft Visual Studio.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
  • Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
  • Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
  • На время работы в организации осуществляется бронирование.
  • Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.