Врач-инфекционист

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Специализированный центр инфекционных заболеваний (СЦИЗ) организован как самостоятельное подразделение МОКБ в 2016 году и выполняет функции областного консультативного, лечебно-диагностического и организационно-методического центра инфекционных болезней, подразделения СЦИЗ:

  • приемное отделение
  • инфекционное отделение с блоком палат интенсивной терапии
  • консультативно-диагностический кабинет

Требования:

  • Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни».
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

  • Единовременная компенсационная выплата 1 миллион рублей.
  • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
  • Доплата за вредные условия труда 4%
  • Доплата за специфику работы 15%
  • Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
  • Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
  • Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
  • Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
  • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Дополнительно:

  • В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

Обязанности:

  • Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
  • Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  • Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
  • На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
  • Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.