Иркутский завод полимеров — крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).
Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья — этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.
В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР КИПИА (УЧАСТОК ГАЗОВОЙ ХРОМОТОГРАФИИ)
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
· руководством участком газового анализа на время отсутствия начальника участка
· организация и проведение монтажа, пуско-наладки, ремонта, эксплуатации и технического обслуживания поточных и лабораторных анализаторов (газовые хроматографы, анализаторы дымовых газов, водного режима, влажности и т.п.), газосигнализаторов СДК и ПДК в соответствии с требованиями НТД с целью обеспечения их надежной и безаварийной работы
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
· высшее инженерно-техническое образование
· опыт работы от 3 лет в подобной или аналогичной должности
· опыт работы с приборами аналитического контроля технологического режима не менее 3 лет
· знание метрологии и метрологического обеспечения производств
· знание электротехники, электроники, механики, физики, теплотехники и гидравлики
· знание слесарного дела
· знание технических требований, предъявляемых к аналитическому оборудованию, газосигнализаторов СДК и ПДК, правила их монтажа, ремонта и эксплуатации
· умение читать электрические, принципиальные, функциональные и технологические схемы
· знание принципов работы приборов аналитического контроля технологического режима, газосигнализаторов СДК и ПДК
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
· вахтовый метод работы, 35/35, г. Усть-Кут
· работа на крупномасштабном флагманском проекте ООО «Иркутской нефтяной компании»
· высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат
· профессиональный, дружный коллектив
· новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха
· современные столовые, прачечные, магазины, спортивные и тренажерные залы, возможность посещения бассейна в г. Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия
· социальный пакет
· ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы
· возможность профессионального и карьерного развития
· развитие и обучение за счет Работодателя
· программа поддержки начинающих специалистов
· развитая система наставничества
· развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)
· доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi)
· доставка вахтового персонала к месту работы
*для формирования кадрового резерва
