Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала.

Обучение и развитие сотрудников.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков, больничных.

Ведение воинского учета.

Требования:

Высшее образование.

Знание трудового законодательства, офисных программ, 1С.

Умение общаться с людьми, коммуникабельность.

Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.

Возможны командировки.