Заместитель начальника производства

Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования.

Обязанности:

• Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции.
• Организовывать оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
• Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
• Контролировать выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализировать результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
• Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
• Руководить работой производственных складов, обеспечивать участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.
• Организовывать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления.
• Разрабатывать и внедрять мотивацию вверенного персонала.

Требования:

• Образование: высшее (техническое), технология сварочного производства
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знание технологии сварочно-сборочного производства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы 8 — 17.
• Оплата труда: оклад + премии+ бонусы по результатам года.