Специалист

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: СберЛогистика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Наро-Фоминск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль своевременного отражения операций по поступлению, хранению и реализации ТМЦ в учетных базах;
  • Анализ итогов проведения инвентаризаций и результатов инвентаризаций, с целью разработки мероприятий по минимизации количества потерь;
  • Контроль сверки остатков на складах в базе с целью выявления некорректного отражения отдельных операций в учете и формирования корректировочных документов по результатам сверок;
  • Контроль и проведение разбора претензий от заказчиков;
  • Формирование установленной внутренними регламентами отчетности, в том числе отчеты о поступивших, хранимых и отправленных ТМЦ.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Уверенное пользование ПК и офисным пакетом программ, sap, 1С.
  • Аккуратность, внимательность, быстрая обучаемость, многозадачность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Графи работы: 2/2 (с 09.00 до 21.00 ч.);
  • Москва, деревня Шарапово, поселение Марушкинское, Придорожная улица, д 7А, стр1 (Есть Корпоративный транспорт)
  • Полностью БЕЛАЯ заработная плата;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Медицинская книжка за счет компании.
  • Прозрачная система оплаты труда;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
  • Бесплатный доступ к BestBenifits — сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.