Программист С++

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Институт телекоммуникаций
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущая организация в области тренажёрных систем для инженерных войск и в разработке геоинформационных систем, аккредитованная IT-компания Оборонно-промышленного комплекса Институт телекоммуникаций находится в поиске программиста С++ в отдел разработки программного обеспечения.

20 лет мы создаём качественно новую наукоёмкую продукцию по заданию государства: современные комплексные тренажёрные системы для военной и гражданской техники, автоматизированные системы управления, робототехнические системы, геоинформационные системы и многое другое.

Обязанности:

  • Разработка программного обеспечения, реализующего систему моделирования, сетевое взаимодействие компонентов моделирующей системы и графические пользовательские интерфейсы на фреймворке Qt (C++) под ОС AstraLinux для обучающих и тренажерных комплексов военной и специальной техники;
  • Участие в пусконаладочных работах и испытаниях опытных образцов изделий;
  • Взаимодействие с аутсорсингом (в части разработки ПО), приемка результатов работ.

Необходимые требования:

  • Уверенное знание C++ 11/14;
  • Умение применять на практике контейнеры и алгоритмы STL;
  • Опыт работы с библиотекой Qt 5.x;
  • Понимание принципов сетевого взаимодействия;
  • Умение работать с системой контроля версий Git;
  • Опыт работы в разработке ПО от 3 лет;

Приветствуются:

  • Опыт работы с системой сборки CMake;
  • Опыт работы в ОС Linux;
  • Опыт работы с QML.

Условия:

  • Белую зарплату, мы всегда учитываем зарплатные ожидания, с успешными кандидатами обязательно договоримся;
  • Хорошую экологическую коммуникацию с культурой обратной связи;
  • Возможность профессионального роста, обмена опытом;
  • Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
  • Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;
  • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе и выстроенную систему адаптации новых сотрудников.