Менеджер по продажам инструмента (металлорежущий, измерительный, оснастка)

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Hahn-Kolb
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Сокольническая линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Хан+Кольб - российское представительство крупной инструментальной компании, специализирующейся на поставках высокотехнологичных промышленных инструментов (режущий, оснастка, измерительный, слесарный). С 2004 года компания осуществляет прямые поставки инструментов различным государственным и частным производственным компаниям и предприятиям из разных отраслей промышленности.

Ищем в нашу команду Менеджера по продажам (Инженера по продажам) инструмента на закрепленной территории в формате В2В.

Обязанности:

  • Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами на вверенной территории (географическое деление, нет спорных клиентов), выявление потенциальных потребностей, прямые продажи B2B
  • Активное привлечение клиентов
  • Проведение презентаций, переговоров, технических консультаций на выездах (плановые встречи и локальные командировки по территории, примерно 60/40 рабочего времени)
  • Участие в подборе решений и ТКП
  • Анализ и планирование личных продаж
  • Участие в контроле поставок, оплаты, задолженностей и пр.

Требования:

  • Образование: высшее (среднее) техническое (в области металлообработки приветствуется)
  • Профессиональный опыт работы: инженером-технологом, наладчиком станков с ЧПУ или опыт работы в продажах В2В промышленного инструмента
  • Знания и навыки необходимые для данной должности: хорошие знания в области технологии машиностроения и механической обработки материалов резанием, знание металлообрабатывающего инструмента, знание измерительного инструмента как плюс
  • Наличие деловых связей с действующими промышленными предприятиями, в т.ч. Москвы, Московской области, в регионах приветствуется
  • Личные качества: целеустремленность, обучаемость, коммуникабельность, желание работать и зарабатывать
  • Уровень владения компьютерными программами на уровне пользователя

Компенсация:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Оклад (100% официально) выплачивается 2 раза в месяц
  • Комиссия с продаж (100% официально) выплачивается ежемесячно (ограничений по доходу нет и зависит от уровня выполнения плана)
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь (SIM-карта)
  • Корпоративный ноутбук
  • Корпоративный а/м или компенсация ГСМ (по договоренности)
  • Режим работы пн.-пт. / с 9 до 18 ч. (или с 8 до 17ч.)
  • Устройство по ТК РФ
  • Внутреннее обучение и тренинги
  • Возможно развитие и рост в компании