Оператор call-центра (без продаж)

Банк «Приморье» в поиске оператора call-центра.

Мы ищем сотрудников для усиления команды. У нас есть все возможности для дальнейшего роста в направлении при качественных результатах.

Вакансия именно для тебя, если:

• ты в поисках надежного и честного работодателя, достойного уровня дохода;
• тебе подходит гибкий график работы, включая ночные смены;
• тебе нравится живое общение, и ты готов быть героем, помогающим клиенту решить любой уровень вопроса: начиная от остатков на счету, заканчивая спасением средств от мошенников.

Каждый сотрудник Call-центр Банка «Приморье» получает в процессе работы такой уровень экспертности, который позволяет стать востребованным специалистом в любом банковском направлении.

А еще отдельно в повышенном размере оплачиваются ночные смены и смены, если ты замещаешь коллегу: указанный фиксированный доход — не потолок!

Чем предстоит заниматься:

• консультировать по телефону клиентов Банка по продуктам, сервисам и услугам.

Банк «Приморье» — это:

• крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию;
• локация по всей России: от Москвы и до Владивостока;
• гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда;
• поддержка на старте — индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения;
• профессиональный рост от специалистов до руководителей.

• зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота.

Широкая система премирования и бонусов:

• на новый год;
• в честь Дня рождения Банка;
• за реализацию идей и проектов;
• за участие в мотивационных акциях;
• за результативность;
• квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата.

Забота и безопасность:

• ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока;
• материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях;
• золотые слитки на юбилей и за стаж работы.

Атмосфера и условия для самореализации:

• драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка;
• наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира;
• открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка;
• возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег;
• письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.