Мастер энергетического участка

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Энергосервис
Уровень зарплаты:
от 115000 до 122000 RUR
Город:
Томск
посёлок Предтеченск, Мелиоративная улица 13/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Энергосервис» — профессиональная сервисная компания, предлагающая комплексные решения в области мониторинга, эксплуатации, сервисного обслуживания и модернизации энергетических систем, объектов автоматизации предприятий. На данный момент «Энергосервис» сотрудничает с крупными заказчиками в сфере разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, а также бурения нефтегазовых скважин.

В связи с активным развитием и расширением в нашу компанию требуется Мастер энергетического участка.

Оставляйте свой отклик по вакансии, и мы с Вами свяжемся!

Обязанности:

  • Осуществлять полное руководство персоналом энергетического участка.
  • Вести техническую документацию по эксплуатации электрооборудования, по охране труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Высшее / среднее профессиональное профильное образование (электроэнергетика, электроснабжение, электропривод, техника высоких напряжений, электрические сети, станции подстанции, релейная защита и автоматика).
  • Группа допуска по электробезопасности не ниже V.
  • Опыт работы по данному направлению от года, управленческий опыт будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Работа на удаленных объектах заказчика вахтовым методом (30/30) в Томской области (Каргасокский район), 11-ти часовой рабочий день с перерывом на обед (1 час).
  • Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (имеются спортзал, столовая, оборудованные С/У и душевые, мобильная 4G-сеть).
  • Стабильная выплата заработной платы (за 30 рабочих вахтовых дней) без задержек, два раза в месяц, от 115 000 руб.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничные).
  • Оплата питания и проезда, а также выдача спецодежды и СИЗ за счет работодателя.
  • ДМС,
  • Санаторно-курортное лечение после 2-ух лет работы в компании .
  • Материальная поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях.