Руководитель цепи поставок магазина

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Морозова Павла Леонтьевича 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка стратегии развития сектора складской логистики, обеспечение его эффективной круглосуточной работы
  • Совершенствование клиентских сервисов и формирование омниканального клиентского опыта

  • Обеспечение привлекательности интернет-магазина и прогресса в области коммерции, маркетинга, экономики

  • Обеспечение прироста товарооборота, количества клиентов и объема маржи в Интернет-магазине

  • Ответственность за уровень удовлетворённости клиентов и качество сервиса (сборка, выдача, возврат)

  • Управление командой: сопровождение, мотивация, обучение и развитие своей команды

  • Выстраивание партнерских отношений со смежными подразделениями гипермаркета

  • Генерация и реализация идей/решений для оптимизации работы, использования новых возможностей

  • Принятие решений на уровне сектора и всего магазина, участие в создании планов развития магазина и компании в целом
  • Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в управлении складской логистикой от 3-х лет

  • Понимание алгоритма работы цепи поставок (приемка, потоки, склад, сборка заказов);

  • Опыт работы в розничной торговле — желателен

  • Развитые управленческие качества, организаторские способности, опыт управления командой от 10 человек

  • Нацеленность на результат

  • Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности

  • Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
  • ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
  • Компенсация питания на зарплатную карту 6000 р./месяц до налогообложения
  • Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)
  • Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премии по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.

ГРАФИК РАБОТЫ

5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

  1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию.
  2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 5 дней, в случае положительного рассмотрения мы с Вами свяжемся.

Свое резюме вы также можете оставить на электронную почту.