Оператор котельной

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: КировТЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47О
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Пуск-останов котлов, контроль и поддержание заданных параметров работы основного и вспомогательного оборудования стендовой котельной на отметке 0, оборудования центральной тепловой станции (трубопроводы пара и горячей воды, сосуды работающие под давлением, телопотребляющие установки), ЦТС и Береговой М. К. за исключением паропроводов от котлов, ДСА-300, РОУ.
  • Проведение обходов и осмотров основного и вспомогательного оборудования СК-2 (за исключением паропроводов от котлов, ДСА-300, РОУ), ЦТС и МК.
  • Ведение оперативной документации. Работа с нарядно-допускной системой.
Требования:
  • Удостоверение по профессии оператор котельной, подтверждающее квалификацию (наличие первичной аттестации).
  • Знание и умение читать, корректировать технологические схемы.
  • Знание устройства правил технической эксплуатации паровых котлов и вспомогательного оборудования
  • Знание требований промышленной безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.
  • Знания по выявлению неисправностей, препятствующие пуску, работе оборудования и создающие угрозу аварии и причинения вреда людям и имуществу.
Условия:
  • Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.
  • Территориально — ст.м. «Кировский завод».
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы 2/2 в отопительный период. В межотопительный период пятидневный (с понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30).
  • Частичная компенсация питания в столовых завода (120 руб. в день).
  • ДМС после испытательного срока.
  • Дополнительные социальные гарантии (согласно «Кодексу Кировца»).
  • Возможность посещать бесплатные спортивные секции на стадионе Кировец (м. Нарвская).

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 2 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа по истечению вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.