Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: Атоммашэкспорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгодонск
улица Карла Маркса 44
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Одному из крупнейших предприятий города Волгодонска А. О. «Атоммашэкспорт» требуется ИНЖЕНЕР ТЕХНОЛОГ ПО НОРМИРОВАНИЮ!

На этой должности Вы будете:

  • вести разработку технических заданий/ технических условий на оборудование;
  • самостоятельно разрабатывать документацию технических проектов, рабочую конструкторскую документацию и организовывать работу конструкторской группы;
  • проверять документацию, разработанную конструкторами более низкой квалификации;
  • сопровождать изготовление, монтаж, пуско-наладочные работы и эксплуатацию оборудования;
  • принимать участие в технических совещаниях.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
  • высшее профессиональное образование (машиностроение);
  • базовые знания: Теория механизмов и машин. Детали машин. Материаловедение и технология металлов. Обработка металлов резанием. Сопротивление материалов.
  • наличие опыта проектирования механических узлов средней и высокой сложности;
  • опыт 3D моделирования в системах САПР (Inventor, Autocad, Компас 3D), уверенный пользователь ПК, офисных приложений Word, Excel;
  • аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат;
  • знание Норм и Правил по безопасности, действующих в атомной энергетике и других отраслях (по назначению разработки) для разработки конструкторской документации.

Мы предлагаем:

  • удобный график работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
  • официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом Р. Ф., с обязательной выплатой заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа каждого месяца); пропорционально отработанного времени;
  • дополнительное медицинское страхование;
  • частичная компенсация обеда за счет предприятия, в столовой расположенной на территории предприятия.
  • работу в организации, обладающей большим опытом, уникальными разработками и собственными производственными площадями;
  • зачисление в кадровый резерв и перспективы профессионального роста, благодаря реализации интересных и нестандартных задач;
  • возможность обучения за счет предприятия;
  • компенсацию найма жилья для иногородних.