Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Атоммашэкспорт
Уровень зарплаты:
от 94500 RUR
Город:
Волгодонск
улица Карла Маркса 44
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

На этой должности Вы будете:

  • Вести разработку технических заданий/ технических условий на оборудование;
  • Самостоятельно разрабатывать документацию технических проектов, рабочую конструкторскую документацию и организовывать работу конструкторской группы;
  • Проверять документацию, разработанную конструкторами более низкой квалификации;
  • Сопровождать изготовление, монтаж, пуско-наладочные работы и эксплуатацию оборудования;
  • Принимать участие в технических совещаниях.

Мы ожидаем ,что у Вас есть:

  • Высшее профессиональное образование (машиностроение);
  • Базовые знания: Теория механизмов и машин. Детали машин. Материаловедение и технология металлов. Обработка металлов резанием. Сопротивление материалов.
  • Наличие опыта проектирования механических узлов средней и высокой сложности;
  • Опыт 3D моделирования в системах САПР (Inventor, Autocad, Компас 3D), уверенный пользователь ПК, офисных приложений Word, Excel;
  • Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат;
  • Знание Норм и Правил по безопасности, действующих в атомной энергетике и других отраслях (по назначению разработки) для разработки конструкторской документации.

Мы предлагаем:

  • Удобный график работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
  • Уровень заработной платы по итогам собеседования;
  • Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, с обязательной выплатой заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа каждого месяца); пропорционально отработанного времени;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Частичная компенсация обеда за счет предприятия , в столовой расположенной на территории предприятия.
  • Работу в организации, обладающей большим опытом, уникальными разработками и собственными производственными площадями;
  • Зачисление в кадровый резерв и перспективы профессионального роста, благодаря реализации интересных и нестандартных задач;
  • Возможность обучения за счет предприятия;
  • Компенсацию найма жилья для иногородних.