Экономист по труду

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Авиационная корпорация Рубин
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Балашиха
квартал Западная Промзона, шоссе Энтузиастов 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществлять подготовку ведомостей на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда и других разовых выплат работникам цеха с последующем внесением согласованных с руководством цеха и предприятия данных в информационную систему предприятия.
  • Осуществлять проверку и внесение сменных заданий.
  • Оформление документов по приему, переводу, увольнению работника.
  • Осуществлять необходимые расчеты, проводить анализ численности работников цеха по категориям, анализ движения рабочей силы, анализ норм выроботки производственных рабочих, на их основании формировать технико-экономические показатели цеха.
  • Анализ заработной платы, проверка корректности начисления.
Требования:
  • Образование: техническое или инженерно-экономическое,
  • Опыт работы экономистом на предприятиях,
  • Знание ТК РФ,
  • Знание форм и систем оплаты труда,
  • Методы учета и анализа показателей по труду и заработной платы,
  • Основы трудового законодательства,
  • Экономика труда, экономика производства.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Отсрочка от мобилизации;
  • Официальная заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц в т.ч.
  • Оплата больничных и отпусков, включая ученический отпуск;
  • Оплата медосмотров и профилактических осмотров;
  • Компенсация найма жилья иногородним работникам (увеличенная компенсация для семейной пары до 30 000 руб.);
  • Предоставление корпоративной медицинской программы (ДМС);
  • Комфортабельное общежитие на территории работодателя;
  • Компенсация проезда для иногородних работников до 7 000 руб. в обе стороны;
  • Льготные путевки в базы отдыха \ санатории к отпускам;
  • Бесплатные спортивные секции;
  • Компенсация детских садов для детей сотрудников;
  • График работы 5/2, (основной с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 / сменный / ВАХТА);
  • Трансфер сотрудников по городу;
  • Возможность обучения и повышения квалификации / разряда по мере готовности работника;
  • Возможность целевого обучения в высших и средних учебных заведениях;
  • Выплата премии «Приведи друга» за привлечение специалиста на наше предприятие.