Бийская улица 7
ООО «Первая Торговая Строительная Компания» на рынке с 2013г, мы поддерживаем стандарты "белого" бизнеса с прозрачными процессами, работаем с лидерами рынка, строим крупный бизнес в сфере лесоматериалов и строительных материалов.
Сейчас у нас ключевой момент в масштабировании бизнеса, поэтому мы собираем сильную команду для активного роста.
Обязанности:
-
Управление отделом продаж (опт и розница), закупа;
-
Создание стратегии, коммерческой политики и планов продаж и реализация этого;
-
Разработка стратегии и плана развития компании: анализ рынка, маркетинг, позиционирование, продвижение (тут скорее управленческая функция, тк планируется найм маркетолога, который будет непосредственно этим заниматься);
-
Оптимизация и стандартизация процесса продаж;
-
Работа с повышением лояльности клиентов и уровнем сервиса;
-
Ведение управленческой отчётности;
-
Поиск и реализация новых каналов сбыта (маркетплейсы), привлечении клиентов (B2B, B2C);
-
Оптимизация закупа и ценообразования (поддержание отношений с действующими поставщиками, при необходимости поиск новых).
Главная цель данного ключевого сотрудника развитие компании и увеличение прибыли.
Требования:
-
Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж (опт и розница в подчинении);
-
Очень бы хотели, чтобы наш кандидат имел опыт в сфере товаров для ремонта и строительства (торгово-строительного рынка);
- Вы точно коммуникабельны и умеете управлять эмоциями;
- А так же у вас сильные аналитические способности, которые помогают вам предусмотреть результат ваших управленческих решений.
Условия:
У нас стандартный график работы, с 9:00-18:00.
Комфортный офис, парковка, свой склад на территории офиса.
Есть всё что нужно, для достижения результата. Если чего-то нет, всё обсуждаем и принимаем решение о реализации совместно.
Данная вакансия в компании появляется впервые, мы действительно хотим создать одну из сильнейших компаний на рынке Приморья и Дальнего Востока, поэтому если вас увлекает именно создание нового, если вы хотите сами себе доказать что можете создать отделы с 0 (сотрудники есть, но опт и розница не разделены), вывести бизнес на бОльшие показатели, тогда вам точно нужно откликнуться на вакансию и обсудить условия работы.
