Руководитель проекта (строительство энергообъектов)

ООО «Инженерный Центр Энергетики» — производственно-строительная компания, работающая более 9 лет на рынке электроэнергетики.

Оказываем полный комплекс услуг по строительству объектов электроэнергетики любой сложности «под ключ», включая предпроектное консультирование, получение технических условий на технологическое присоединение к электросетям, проектирование, поставку оборудования, СМР и ПНР, сдачу объекта в эксплуатацию и дальнейшее его техническое обслуживание.

В связи с активным развитием и ростом компании, приглашаем кандидатов на позицию Руководителя проектов.

Обязанности:

• Управление вверенным проектом в рамках основных параметров (бюджет, сроки, качество);
• Формирование графиков производства работ и контроль за их соблюдением;
• Формирование бюджета проекта и соблюдение показателей финансовой эффективности;
• Создание структуры реализации проекта и обеспечение взаимодействия всех ключевых исполнителей;
• Отбор и оценка ресурсов, задействованных в реализации контракта;
• Взаимодействие с Заказчиком по ходу реализации проекта по всем возникающим вопросам;
• Участие в комиссиях на площадке производства работ;
• Управление изменениями по проекту в части пересогласования технических решений и обоснования изменения стоимости перед Заказчиком;
• Представления интересов компании во всех заинтересованных организациях;
• Формирование отчетной документации по проекту;
• Предусмотрены командировки.

Требования:

• Высшее профильное образование («Электроэнергетика», «Электротехника», «Электроснабжение»);
• Не менее 1-го реализованного проекта в энергетике «под ключ» от стадии проектирования до ввода объекта в эксплуатацию (воздушные кабельные линии электропередач 0,4−500кВ, подстанции классом напряжения от 0,4−500кВ);
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, MS Project).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Адрес офиса (места работы): г. Тула, ул. Жуковского, д. 38б.
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной), с 09.00−18.00ч.;
• Удобная транспортная доступность;
• Корпоративная мобильная связь;
• Предусмотрены командировки;
• Карьерное и профессиональное развитие.