HR менеджер

SWEET CAT SHOP — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие игрушки, отвечающие самым последним трендам. Наши товары можно купить более чем в 25 магазинах по всей России, а также на самых популярных маркетплейсах.

Мы собираем команду единомышленников, активных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут развиваться, открывать новые магазины, захватывать рынок онлайн торговли, разрабатывать новые дизайны. Если ты также как и мы хочешь расти и достигать больших целей, мы ждем тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Достойный, а главное конкурентоспособный уровень дохода, который складывается из оклада и KPI. Система мотивации специалиста максимально прозрачна
• Первичное обучение специфике и регламентам работы от руководителя направления HR
• Современный, красивый и просторный офис в самом центре города! А ещё у нас есть собственная кухня, где для вас есть вкусный кофе и чай со сладостями
• Возможность приобрести наши знаменитые, вкусные и милые товары по индивидуальной скидке для наших сотрудников
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Карьерный и доходный рост для каждого сотрудника
• Корпоративные мероприятия, знакомство с ценностями и целями компании
• Пятидневная рабочая неделя в соответствие с производственным календарём
• Восьмичасовой рабочий день

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Мы ищем активного кандидата с опытом работы в этой сфере и пониманием основных HR процессов
• У вас есть успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов и руководителей, а также навыки проведения интервью и оценки кандидата, его личностных и профессиональных качеств
• Вы уверенный пользователь ПК
• Вы нацелены на результат, можете проявлять самостоятельность и инициативность

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

• Наше основное направление — это собственная розничная сеть магазинов и её развитие. Мы ведём активное участие в помощи нашим управляющим в подборе персонала в магазины, а также ведём активный поиск персонала в новые, открывающиеся магазины
• Помимо этого, мы постоянно расширяем наш менеджерский состав, в связи с постоянным ростом компании, а это — подбор специалистов, разных интересных направлений, от бухгалтерского дела и продаж до маркетплейсов и маркетинга.
• Проведение интервью и оценки, ведение полного цикла подбора и сопровождение кандидатов на каждом его этапе
• Сопровождение стажёров на испытательном сроке, сбор обратной связи по проводимому обучению и адаптации. Также это работа с обратной связью и поиск путей решения возникающих проблем при подборе и проведении стажировок