Московский тракт 11 км.
Водоканал — крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой. Осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
По результатам опроса вовлеченности 2021 года 81,9% сотрудников Водоканала отмечают стабильный уровень предприятия и гордятся своим работодателем.
Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта специалиста по монтажу.
НАШИ ГАРАНТИИ:
- Стабильная работа на стратегическом предприятии;
- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
-
Ремонт, обслуживание, своевременная замена контрольно-измерительных приборов подлежащих поверке, запорной арматуры, частотных приводов, систем плавного пуска и другого измерительного оборудования на объектах предприятия;
-
Проведение обследований оборудования установленного на объектах предприятия;
-
Контроль за бесперебойной работой оборудования КИПиА.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
Средне-техническое, средне-специальное, высшее образование;
-
Опыт работы в промышленности или сфере ЖКХ от 3 лет;
-
Устройство, назначение и принцип работы ремонтируемых и юстируемых приборов, аппаратов и механизмов;
-
Знание и опыт работы в эксплуатации, обслуживании контрольно-измерительных приборов, технологического оборудования насосных станций, работы в эксплуатации, обслуживании частотных преобразователей, обслуживании систем автоматики насосных станций с ПЧ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:15, в пятницу до 14:45;
- Место работы 11 км Московского тракта;
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
- Система наставничества для новых сотрудников;
- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
- Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность компенсации сотовой связи;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
