Ведущий разработчик 1С (БУХ, ЗУП)

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: ТК Конвей Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Доработка и поддержка информационных систем общества на базе 1С БУХ корп. и 1С ЗУП корп.:

  • Выполнение разработки по техническому заданию от аналитика;
  • Выполнение разработки по функциональным требованиям от заказчика;
  • Формализация функциональных требований и технических заданий в роли технического консультанта для формирования требований по развитию конфигураций 1С БУХ корп и 1С ЗУП корп или интеграционных механизмов как между 1С конфигурациями, так и с иными ИС общества;
  • Консультация пользователей и специалистов первой линии поддержки по вопросам действующего функционала, подготовка технический документации по разработанному функционалу;
  • Участие в процессе разработке инструкций и диагностических карты типовых инцидентов для разрабатываемых решений совместно с аналитиком.

Требования:

  • Знание и практический опыт разработке\доработке типовых конфигураций 1С (знание УТ\УПП\ERP\1C Бухгалтерия экспедитора будет преимуществом);
  • Понимание принципов работы с «Библиотекой стандартных подсистем» 1С и связанных модулей, практический опыт доработки нетиповых конфигураций 1С;
  • Знание и практический опыт работы с хранилищем конфигураций 1С;
  • Владеть языком программирования 1С в соответствии со стандартами разработки 1С, знание языка запросов 1С, знание СКД (система компоновки данных);
  • Практический опыт разработки в среде 1С под обычные и управляемые формы, разработка внешних отчётов, обработок, печатных форм;
  • Опыт решения задач оперативного учета, опыт разработки интеграционных механизмов (планы обмена 1С, конвертация данных, HTTP и WEB сервисы 1С).

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
  • Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
  • Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
  • Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);

  • График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию);
  • Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9Ж; г. Москва ул. Старая Басманная, 12с1.