Медицинская сестра (Медицинский брат) по проведению предрейсовых осмотров

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Москва
улица Академика Валиева 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности

  • Проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров (измерение давления, пульса, температуры, определение реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе)
  • Вынесение заключения по результатам медицинского осмотра в путевых листах водителей
  • Выписка направлений в поликлинику отстраненным по состоянию здоровья водителям
  • Составление протоколов контроля трезвости при выявлении признаков алкоголя
  • Внесение сведений о результатах медицинского осмотра в журналы установленного образца
  • Ведение учета результатов медицинских осмотров

Требования

  • Образование не ниже среднего профессионального (медицинский профиль)
  • Наличие сертификата по предрейсовым и послерейсовым медицинским осмотрам (не менее 72 часов)
  • Опыт работы с автоматизированной системой предрейсовых осмотров (АСПО)
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office

Адрес работы

  • г. Москва, ул. Левобережная, д.6
  • г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д.1, стр.1

Графики работы

  • 2/2 с 8:00 до 20:00
  • 2/2 с 20:00 до 8:00
  • 1/3 с 8:00 до 8:00

​​​​Условия

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

  • Дополнительные выплаты по итогам работы

  • Оплата листков нетрудоспособности

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

  • Дополнительное образование за счет предприятия

  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

  • Профсоюзная организация