Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерского и налогового учета (основные средства)

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Работа с первичными учетными документами по участку "Внеоборотные активы", проверка, контроль и отражение фактов хозяйственной деятельности в учете
• Отражение на основании первичных учетных документов операций в ЕАСУ ФХД на соответствующих балансовых и забалансовых счетах с формированием бухгалтерских записей и показателей налогового учета по внеоборотным активам, перемещению/получению, списанию, реализации и прочих активов по счетам учета затрат
• (Участие в проведении годовой инвентаризации, в качестве одного из членов комиссии, формирование инвентаризационных описей, актов, отражение результатов инвентаризации на счетах учета
• Проведение внутреннего контроля бухгалтерского и налогового учета, учетных процессов по участкам учета
• Формирование статистических и иных форм отчетов в пределах своей компетенции
• Систематизация документов, необходимых для ведения бухгалтерских счетов, подготовка к дальнейшей сдаче их в архив согласно установленным срокам

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета
• Опыт работы не менее 3 лет (основные средства: счета 01, 02, 08,79, 91).
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском и налоговом учете в части работы с основными средствами, план и корреспонденцию счетов, архивное дело
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ERP, SAP, Консультант плюс

График работы:

• 5/2; пн-чт с 8.00 до 17.00; пт с 8.00 до 15.45

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация