Начальник управления строительством (г. Красноуральск)

УММ2 — ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Начальника управления строительства.

Мы ждем Вас на нашем объекте:

• г. Серов, Надеждинский металлургический завод;
• г. Верхняя Пышма, Уралэлектромедь.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Контроль исполнения плановых показателей работ в соответствии с графиками производства работ и плана доходов, как субподрядных организаций, так и собственных подразделений на объектах;
• Участие в работе по разработке и проверке документации;
• Контроль выполнения строительных работ;
• Контроль соблюдения утвержденных графиков производства работ, предписаний, соблюдение норм промышленной безопасности и охраны труда;
• Организация материально-технического обеспечения строительного производства;
• Участие в строительном контроле объекта;
• Участие в сдаче объекта в эксплуатацию надзорным органам и представителю Заказчика.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее (техническое) образование
• Успешный опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Эффективный опыт работы в строительстве от 10 лет
• Уверенный навык переговоров с Заказчиком и субподрядными организациями
• Актуальные знания нормативно-правовых актов и технической документации
• Внимательность к деталям и умение давать конструктивную обратную связь

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

• График работы: 5\2, с 8:00 до 17.00;

• Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

• Отпуска и больничные по ТК РФ;

• Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Безопасные условия труда;
• Оплачиваемые медосмотры;
• Иногородним предоставляется жилье/суточные/командировочные;
• Оплата ГСМ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, новогодние подарки детям, поздравления с 23 февраля.
• Командировки по графику: 30/10, 45/15 или 45/12, 5/2.