Кого ищем: Оператора колл-центра
Опыт работы: Аналогичный опыт работы будет преимуществом
Формат работы: УДАЛЕННО — 2\2
Над какими задачами будем работать:
- Прием входящих звонков;
- Консультация клиентов;
- Фиксация информации в карточке клиента и в наших информационных базах;
- Запросы в смежные подразделения;
О компании:
Компания — Krediska — это современная FinTech компания на рынке онлайн кредитования, основанная профессионалами с более чем 10-ти летним опытом в этой сфере.
Наш продукт — это онлайн платформа по выдаче денежных средств на карту.
Мы — очень гибкая и молодая компания, наши главные цели — выйти в лидеры рынка, сделать наш продукт максимально удобным для людей, реализовывать самые современные решения и внедрять новейшие технологии.
Работаем с 2021 года. Взяли премию ВЗО 2021 в номинации «Открытие года». Наша компания признана лучшей по следующим показателям:
— условия займов;
— лояльность клиентов;
— отсутствие подводных камней при обращении в компанию и др.
Требования:- приветствуется опыт работы в колл-центрах;
- быстрая обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость;
- высокая скорость работы;
- быть уверенным пользователем ПК.
Условия:
- удаленная работа (выдаем необходимую технику)
- официальная, стабильная заработная плата от 45 т.р. на руки;
- оформление по договору ГПХ с компенсацией отпуска;
- график работы сменный: 2/2, время начала работы обговаривается индивидуально.
- оплачиваемая стажировка (обучение первые 2−3 недели проходит в офисе, обеды за счёт компании);
- у вас будет личный наставник, который поможет освоиться на новом месте.
Бонусы:
Или почему работать в Krediska — это круто!;
- Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
- Много корпоративных мероприятий (мы все ждем лета, чтобы вместе сходить на шашлыки);
- Корпоративные скидки в тренажерный зал и на мобильную связь, новогодние подарки для детей, мерч компании (каждый раз придумываем что-то новенькое);
- Постоянное обучение — наши старшие сотрудники всегда готовы прийти на помощь и обучить всему для успешной работы в своей сфере;
- Карьерный рост (все наши руководители и старшие операторы когда-то начинали с этой самой должности)