Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2Ф
улица Менжинского 2Ф
Обязанности:
- Осуществлять организационно-техническое руководство и контролировать работы, выполняемые работниками.
- Проводить внутреннее планирование и организацию работ, направленных на выполнение плановых заданий, приказов, распоряжений.
- Контролировать технологические процессы, разрабатываемые подчиненными ему технологами и разрабатывать маршрутные технологические процессы на особо сложные детали и сборочные единицы.
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и устранению.
- Контролировать порядок работ и пооперационный маршрут изготовления деталей и сборки изделий, проводить организацию проверки технологической дисциплины.
- Консультировать подчиненных ему технологов по вопросам технологии, режимов обработки и применяемых материалов.
- Осуществлять организацию работ по обеспечению цеха необходимыми специальными приспособлениями, пресс-формами, штампами, оснасткой для изготовления деталей, СЕ и изделий.
- Обеспечивать расчет технологических норм расхода материалов, комплектующих на изделия.
- Обеспечивать расчет загрузки оборудования, рабочих мест, разработку планиро-вок участков и цеха.
- Участвовать в оценке персонала, проводимой службой персонала. Проводить адаптацию персонала.
- Изыскивать и внедрять мероприятия по повышению эффективности работы подчиненных работников.
- Обеспечить безопасные условия труда персонала с учетом требований правил ОТиПБ.
Требования:
- Высшее образование (в сфере машиностроения).
- Опыт на аналогичной должности или руководящей должности от 3-х лет.
- Продвинутый пользователь ПК.
- Знание программ: TeamCenter, Unigraphics, TechCard, Search; MS Office.
- Опыт работы с полным циклом производства (механическая и термическая обработка, сварка, окраска, сборка)
Условия:
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад.
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.