Начальник технологического бюро (Механическая обработка) на тракторный завод

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2Ф
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать техническое и оперативное функционирование бюро, совершенствовать организацию и формы работы коллектива бюро.
  • Планировать и координировать работу бюро, анализировать результаты работы, выявлять и устранять причины, влияющие на невыполнение плана работ, осуществлять корректирующие и предупреждающие действия.
  • Изучать чертежи вновь разрабатываемых или изменяемых конструкций деталей и сборочных единиц, поступающих на согласование в технологическое бюро.
  • Организовывать и обеспечивать своевременное внесение изменений в технологическую документацию.
  • Подавать предложения по совершенствованию и повышению эффективности производственных/офисных и бизнес процессов (кайдзен предложения) в соответствии с плановыми целями, установленными для соответствующего подразделения на сельскохозяйственный год.
  • Руководить разработкой компоновок и планировок, реализацией размещения оборудования, организацией рабочих мест и участков.
  • Организовывать расчет коэффициентов загрузки оборудования цеха мехобработки и цеха гибки и разработку мероприятий по расшивке «узких мест».
  • Обеспечивать разработку и выполнение графика проверок соблюдения технологической дисциплины.
  • Организовывать разработку технических и технологических заданий на проектирование специального оборудования и технологической оснастки, выдачу заявок на приобретение стандартной технологической оснастки в рамках ТПП, осуществлять контроль за внедрением.
  • Организовывать разработку технологических процессов вновь вводимых и изменяемых изделий по направлению деятельности бюро.
  • Систематически изучать и анализировать причины брака, организовывать разработку и контролировать выполнение мероприятий (бизнес проектов), направленных на устранение причин брака, обусловленных технологическим процессом, и улучшение качества продукции.
  • Проводить адаптацию персонала и организовать оценку работников.
  • Изучать и использовать передовой отечественный и зарубежный опыт в области машиностроения.

Требования:

  • Высшее образование (в сфере машиностроения).
  • Опыт на аналогичной должности или руководящей должности от 3-х лет.
  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Знание программ: TeamCenter, Unigraphics, TechCard, Search; MS Office.
  • Опыт работы с производственными процессами механической и термической обработки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад.
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
  • Оригинальные новогодние подарки.