Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерского и налогового учета

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерских счетов учета: 43-Готовая продукция, 62-Расчеты с покупателями и заказчиками, 79-Внутрихозяйственные расчеты; 20-Основное производство, 21- Полуфабрикаты собственного производства
  • Оформление и передача затрат филиалам (формирование реализации и выставление АВИЗО, накладных и актов)
  • Осуществление приемки, проверки и согласования первичных бухгалтерских документов, отражение в учетной системе операций по учету взаимных расчетов с покупателями

Требования:

  • Образование не ниже среднего профессионального в области бухгалтерского учета
  • Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности
  • Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, архивном деле, о налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, МосЭДО, 1С ERP, Консультант плюс

График работы:

  • 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8:00 до 15.45 (пятница)

Адрес:

  • ул. Матросская тишина, д.15/17
  • ул. Бибиревская, д.2
  • Каширское шоссе, д.67, стр.2

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

  • Дополнительные выплаты по итогам работы

  • Оплата листков нетрудоспособности

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

  • Дополнительное образование за счет предприятия

  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

  • Профсоюзная организация