Слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • техническое обслуживание СИ и технологического оборудования систем учета, приборов КИПиА;
  • монтаж/демонтаж оборудования КИПиА для последующего проведения ТО, КМХ, поверки.
  • организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойной работы оборудования при необходимости ремонтные работы.
  • работы по подготовке СИ к передаче в поверку (работа со складом, проверка комплектности, подготовка к отгрузке).
  • электромонтажные и слесарные работы на промышленных объектах (демонтаж/монтаж кабельной продукции, лотков, слаботочного и силового кабеля);
  • работа с эталонным оборудованием (ТПУ, КП), подключение/отключение рукавов высокого давления, фланцевых соединений и т.д.

Требования:

  • среднее техническое образование;
  • удостоверение слесаря КИПиА 5 разряда;
  • умение читать эл. схемы подключения оборудования;
  • знание основ метрологии;

Готовность к командировкам по РФ.

  • Личные качества:

  • ответственность;
  • умение работать в команде;
  • стремление к обучению, профессиональному развитию.

Условия работы:

  • Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104 И (территория технополиса "Химград");
  • График работы: 5/2 с 8.00 - 17.00 часов;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Испытательный срок 3 мес.

Обучение и карьера:

  • Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
  • Возможность построить карьеру в нефтегазовой и нефтехимической отрасли;
  • Опытные наставники и дружный коллектив;
  • Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены;
  • Участие в крупных международных проектах.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

  • Аккредитованная IT - компания (через 3 месяца после трудоустройства можно оформить в банке IT-ипотеку);
  • Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Премии за эффективную работу и высокие результаты;
  • ДМС со стоматологией;
  • Дотация на питание;
  • Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября (для первоклассников);
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев, ежегодные турниры по настольному теннису;
  • Корпоративные мероприятия.