Главный бухгалтер производства

Pudov — производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса, лидер российского рынка в категории «Всё для выпечки». Мы активно развиваемся во всех каналах сбыта — прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная розница и интернет-магазин, представлены на всех маркетплейсах

Приглашаем в команду группы компаний лидера и профессионала в бухгалтерском и налоговом учёте на производственное предприятие.

Обязанности:

• Учет на предприятии, осуществляющего производственную деятельность в области промышленной переработки: ОСНО.
• Формирование учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов.
• Организация бухгалтерского учета предприятия. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности.
• Организация работы сотрудников бухгалтерии.
• Контроль за проведением хозяйственных операций, разработка плана мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
• Организация учета имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств.
• Организация учета и контроля выпуска готовой продукции, расхода сырья, технологических потерь, возвратных/безвозвратных отходов.
• Начисление налогов, контроль страховых взносов.
• Согласование договоров с контрагентами.
• Проведение инвентаризаций.
• Взаимодействие с аудиторами, организация подготовки документов для всех видов внешних и внутренних проверок.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского права, правил составления/заполнения первичных учетных документов.
• Навыки руководства коллективом
• Навыки прохождения аудиторских проверок.
• Опыт работы по ведению предприятия по ОСНО.

Мы предлагаем:

• Работу в большой команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т. д;
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций.