Слесарь-ремонтник (зарядка и техобслуживание огнетушителей)

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ по техническому обслуживанию модулей порошкового и газового пожаротушения, огнетушителей, элементов автоматических установок пожаротушения (далее АУПТ), эксплуатирующихся в составе АУПТ на производственных и административно­-бытовых объектах всеми доступными методами в сменном режиме, в том числе, в условиях действующего основного технологического оборудования.
  • Обслуживание, монтаж/демонтаж, ремонт, регулировку, испытания, модулей автоматического пожаротушения, элементов АУПТ и огнетушителей, включая заправку и восстановление лакокрасочного покрытия.
  • Выявление причин и устранение отказов оборудования (нарушение герметичности, замена узлов и деталей).
  • Осуществление хранения огнетушащих веществ, расходных материалов, комплектов ЗИП, а также готовой продукции (модулей пожаротушения, огнетушителей).

Требования:

  • Среднее профессиональное образование и профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям.
  • Квалификационное удостоверение слесаря-ремонтника 5 разряда.
  • Опыт зарядки огнетушителей порошковых, углекислотных, хладоновых.
  • Опыт зарядки модулей порошкового пожаротушения.
  • Опыт заправки модулей газового пожаротушения.
  • Опыт ремонта запорно-пусковой арматуры модулей пожаротушения.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.