Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Обязанности:
- Принимать участие в планировании проектно-изыскательских работ по объектам капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции;
- Осуществлять разработку и организацию согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов;
- Осуществлять сбор, рассмотрение, согласование исходных данных, технических требований, технических условий для предоставления в проектную организацию на этапе проектирования;
- Контролировать выполнение проектно-изыскательских работ. Осуществлять приемку выполненных работ от подрядчика, в т.ч. проверку актов выполненных работ по курируемым отделом договорам в части подтверждения физических объемов по результатам выполненных проектных работ;
- Организовывать корректировку ПСД в соответствии с действующим порядком внесения изменений в утвержденную документацию, в т.ч. организовывать работы с проектными институтами по актуализации, оптимизации проектных решений на этапе строительства.
Требования:
- Высшее (техническое) образование по направлению энергетика/автоматизации технологических процессов/ системы связи;
- Не менее 3 лет профильного стажа в области организации / контроля ПИР;
- Знание ценообразования проектно-изыскательских работ по системам энергетики, автоматизации, связи, пожарно-охранной сигнализации;
- Опыт подготовки заданий на проектирование, инженерные изыскания;
- Опыт рассмотрения сметной документации на ПИР;
- Опыт заключения договоров на ПИР;
- Технические знания систем энергетики, автоматизации, связи, пожарно-охранной сигнализации.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
- Комфортабельные офисные помещения;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде;
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.