Ведущий специалист по мониторингу ИБ

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Академика Королёва 13с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду по обеспечению информационной безопасности в компании федерального масштаба мы ищем специалиста, который возьмет на себя задачи по мониторингу и реагированию на инциденты ИБ.

Вместе с командой тебе предстоит решать задачи по защите инфраструктуры от киберугроз и совершенствовать технологии этой защиты.

Должностные обязанности:

  • Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
  • Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
  • Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
  • Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
  • Наши ожидания:

  • Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
  • Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
  • Понимание работы SOC (Security Operation Center)
  • Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
  • Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
  • Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
  • Опыт работы не менее года.
  • Будет плюсом:

  • Опыт работы с SIEM (MaxPatrol SIEM);
  • Опыт использования скриптовых языков и регулярных выражений
    (Python, PS, Bash);
  • Опыт расследования инцидентов ИБ;
  • Навыки администрирования Linux;
  • Участие в CTF, наличие профильных сертификатов
Условия:
  • Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
  • Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги внутри департамента;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • Корпоративная профсоюзная программа;
  • Комфортный офис с парковкой рядом;
  • Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.