Электрослесарь подземный

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НОВАЯ ГОРНАЯ УК
Уровень зарплаты:
от 100000 до 142000 RUR
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ремонт/ревизия медной кабельной линии в соединительных коробках.
  • Проверка каналов связи. Прокладка и подвеска кабеля .
  • Ремонт, ревизия и монтаж контроллеров .
  • Монтаж, демонтаж, заземление и техническое обслуживание источников питания.
  • Монтаж и обслуживание средств контроля положения дверей вентиляционных шлюзов. Монтаж, наладка и обслуживание системы метан-реле.
  • Ежесуточный обход маршрута включающий в себя внешний осмотр технических средств и кабельных линий, заземления, наличия пломб, правильности расположения датчиков в выработке. Обслуживание газобалонного оборудования.

Требования:

  • наличие квалификационного удостоверения по рабочей профессии Электрослесарь подземный 3 -5 разряда;
  • наличие опыта не менее 1 года;

Условия:

  • Работа в АО "Шахта "Антоновская" или АО "Шахта "Большевик":

уровень заработной платы:

  1. 3 разряд - от 100 000 руб. до 112 000 руб.;
  2. 4 разряд - от 121 000 руб. до 125 880 руб.;
  3. 5 разряд - от 141 000 руб. до 142 888 руб.
  • график -3/3, смена -8 часов
  • доставка автотранспортом предоставленным работодателем из г.г. Осинники, Междуреченск, Мыски, Прокопьевск, Калтан и всех районов г. Новокузнецк

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

  • Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
  • Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
  • Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
  • Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
  • Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
  • Новогодние подарки для работников Предприятия.
  • Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
  • Материальная помощь работникам Предприятия.
  • Выплаты к юбилейным датам.
  • Возможность повышения квалификации за счет предприятия
  • Компенсация горячего питания в столовых предприятия