Агент по недвижимости (Самолет Плюс)

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: САМОЛЕТ ПЛЮС
Уровень зарплаты:
от 120000 до 270000 RUR
Город:
Воронеж
Средне-Московская улица 92
Требуемый опыт работы:
не требуется

«САМОЛЕТ ПЛЮС» — это новый формат офисов по проведению всех операций с недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда коммерции, выкуп, услуги дизайнера, помощь при переезде, ремонт…).

Наша цель — сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.

Преимущества работы в нашей Компании:

Мы ценим наших сотрудников и понимаем, что основа компании — это люди и без людей невозможно достичь высоких результатов. Наши сотрудники ценят атмосферу компании и отмечают нашу доброжелательность, открытость и искреннюю поддержку;
Каждый может построить карьеру в компании — управленческую и профессиональную. Мы большое внимание уделяем обучению — профессиональному и личностному, руководители выросли с рядовых позиций внутри компании;
Реальный карьерный рост в современной международной компании с сильной корпоративной культурой;
Насыщенная корпоративная жизнь, а также корпоративные конкурсы с ценными призами;
Реклама объектов за счет агентства;
Достойные бонусы и привилегии для сотрудников;
Обучение по инвестициям в недвижимость;
Уникальное программное обеспечение для автоматизации работы;
Регулярно обновляемая актуальная база покупателей.
КРЕДО КОМПАНИИ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ НА САМОМ ВЫСОКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ.

Обязанности:

  • Работа с базой клиентов по покупке и продаже первичного и вторичного рынка;
  • Ведение деловых переговоров;
  • Заключение сделок по продаже и покупке жилой недвижимости.
Требования:
  • Желание высокого уровня дохода;
  • Готовность к обучению и постоянному развитию;
  • Клиентоориентированность;
  • Коммуникабельность и активная жизненная позиция.
Условия:
  • Работа в крупном федеральном агентстве;
  • KPI + высокий % со сделки до 50% и доп. бонусы от продаж девелопера «Самолет»;
  • Сильное корпоративное обучение (тренинги, семинары);
  • Наставничество;
  • Дружный и Драйвовый коллектив;
  • Развитая корпоративная культура (конкурсы, кубки за лучшие результаты, совместные выездные мероприятия).