Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания ГАРАНТ — разработчик первой в России массовой коммерческой IT правовой системы, без которой трудно сейчас представить работу юриста, бухгалтера, руководителя.

Уже более 30 лет мы работаем для наших клиентов — крупных и средних российских и зарубежных компаний, органов государственной власти и гос. компаний, ВУЗов и малых предприятий.

9000 квалифицированных сотрудников работают в 500 городах России, чтобы наши клиенты ежедневно получали продукты и услуги для решения своих правовых задач качественно и в срок.

В связи с расширением Управления регионального сбыта приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• обучение и развитие менеджеров по продажам (проведение индивидуальных и групповых занятий по навыкам продаж, оценка эффективности проведенных занятий);
• анализ ситуации в отделах продаж, выработка рекомендаций для менеджеров по продажам и руководителей отделов, контроль применения рекомендаций.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТАХ:

• высшее образование;
• успешный опыт личных продаж (желательно B2B, работа в сфере справочно-правовых систем будет преимуществом);
• опыт работы тренером/наставником по продажам будет преимуществом;
• готовность к краткосрочным командировкам по России (2−5 дней в месяц);
• навыки делового общения, сбора и анализа информации, умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 9.00−18.00 5/2;
• оформление в штат с первого дня работы;
• комфортабельный современный офис на территории МГУ в шаговой доступности от м. Ломоносовский проспект (менее 5 минут пешком);
• полностью «белую» зарплату без задержек (оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии по KPI).