Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

Компания «АгроТехника» является ведущим поставщиком отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей с 2008 года в г. Волжском, Волгоградской области, где у нас расположен головной офис.

У нас решен вопрос с базой клиентов, которым ежемесячно требуется качественная техника, которая есть у нас в наличии, а также регулярно выпускается с заводов-производителей.

Что вам нужно знать о компании?

• за 15 лет работы у нас образовалось 3 дочерние компании в г. Самара, в г. Тамбов, в г. Воронеж;
• География продаж охватывает 55 субъектов РФ;
• Наш средний чек на продажу техники более 500 000 рублей — свидетельство высокого уровня надёжности и качества продукции «АгроТехника»;
• Мы работаем с иностранными и отечественными производителями;
• Штат сотрудников насчитывает около 120 человек в 4 городах.

Наша команда в поисках: Регионального менеджера по продажам сельскохозяйственной техники и запасных частей в г. Тамбове.

Что мы предлагаем?:

• Прозрачную систему мотивации: оклад от 40.000 до 70.000 + % с продаж + квартальная премия;
• Средний доход специалиста, выполняющего основные показатели — 110 000 рублей. Потолка в заработной плате нет;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая;
• Работа в растущей компании, входящей в ТОП — 50 лучший работодателей РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Обучение внутри компании по продукту и технике продаж;
• Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль для командировок (ГСМ и командировочные компания оплачивает);
• Обеспечиваем возможность карьерного роста;
• Регулярные обучения для повышения квалификации наших сотрудников;
• Библиотека для сотрудников;
• Корпоративная жизнь (мы вместе отмечаем все важные праздники, а также регулярно участвуем в улучшении экосистемы нашего города);
• Средний возраст наших сотрудников- 35 лет;
• Стабильный процент от продаж;
• Лояльное руководство.

Что вам нужно будет делать?

• Выполнять план продаж на закрепленной территории;

• Расширять и развивать партнёрские отношения с существующей клиентской базой;

• Прием и обработка заказов клиентов;

• Вести документооборот по сделкам с клиентами (выставлять счета, оформлять договоры), а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов.

• Выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. Длительность командировок 1−2 дня, 2−3 раза в месяц);

• Выезжать на выставки, семинары, дни поля.

Для нас важно:

• Наличие среднего специального или высшего образования;

• Знание технологий продаж (опыт работы в продажах приветствуется);

• Желание учиться и развиваться в сфере агропромышленного комплекса;

• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;

• Водительское удостоверение категории В.

Уважаемые кандидаты, если у вас нет опыта в нашей сфере, но у вас есть желание — мы готовы обучать. Главное — ваша мотивация, в остальном мы вам поможем.

Ждём тебя в нашу команду! С нами будет интересно, стабильно и по-настоящему профессионально!