Дорожно-путевой рабочий

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Выполнение работ при строительстве, ремонте и текущем содержании рельсовых путей и автодорог в шахте (руднике) и на шахтной (рудничной) поверхности;
• Подготовка основания под верхнее строение рельсового пути и автодороги, укладка бетонной смеси в основaние;
• Устройство водосточных канав и пешеходных дорожек;
• Монтаж и демонтаж рельсошпального строения пути на прямолинейных и криволинейных участках;
• Разбивка, монтаж, демонтаж стрелочных переводов, крепление их к шпалам, проверка по эпюре;
• Монтаж рельсовых стыков с регулированием зазоров;
• Замер кривых по стрелам прогиба, разбивка кривых;
• Регyлирование рельсошпальной решетки;
• Промер и регулирование ширины рельсовой колеи по шаблону на прямых и криволинейных участках рельсовых путей.

Наши ожидания:

• Среднее профессиональное образование;
• Наличие свидетельства по профессии - желательно или возможность обучения на базе предприятия;
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: сменный график;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область Шахта имени Губкина;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
• Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Программа адаптации и наставничества;
• Прохождение независимой оценки квалификации;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Частичная компенсация питания;
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
• Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.