Медицинская сестра - анестезист/ медицинский брат - анестезист

• Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи взрослым по профилю «анестезиология-реаниматология».
• Выполнение работ по обеспечению анестезиологического пособия при проведении медицинских вмешательств (в отделении анестезиологии-реанимации).
• Осуществление сестринского ухода и лечебных мероприятий пациентам в палатах интенсивной терапии.
• Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Анестезиология и реаниматология», и имеющее сертификат либо аккредитацию специалиста по «Анестезиологии и реаниматологии».
• ответственность, внимательность.

Условия:

• Вакансии в отделение анестезиологии-реанимации, в палату реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения, в палату реанимации и интенсивной терапии для больных с ОНМК РСЦ.
• При приеме на работу необходимо пройти медицинский осмотр в поликлинике ОКБ (бесплатно, по полису ОМС), освидетельствование в наркологическом и психиатрическом диспансере — (при трудоустройстве работодатель компенсирует на зарплатную карту работника); график работы сменный (сутки, вечер/ночь).
• возможно переобучение на анестезиологию и реаниматологию (заключается договор об обучении).
• основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 календарный день, соц. пакет: оплата больничных листов, основного отпуска, бесплатная медицинская помощь сотрудникам в поликлинике и отделениях ОКБ (по полису ОМС); Премиальные выплаты в размере оклада два раза в год — на день медицинского работника и новый год. Большой дружный коллектив. Материальная помощь от больницы при рождении ребенка, вступлении в брак, в связи со смертью ближайших родственников сотрудника, с связи с возникновением чрезвычайных обстоятельств, по другим уважительным причинам. При вступлении в профсоюз больницы: оказание материальной помощи, льготное санаторное оздоровление, организация досуга (туристические поездки по городам, льготные билеты на концерты артистов, в театры, филармонии, цирк), новогодние подарки детям, подарки (либо материальная помощь) на день медицинского работника.