Специалист службы качества (Контролер ОТК / Инженер ОТК)

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Группа компаний ЗТИ
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Нахабино
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ЗТИ» является крупнейшим в России производителем пластиковой тары для различных видов продукции. По промышленным направлениям: лакокрасочное, агрохимия, автохимия, химическое, бытовая химия, парфюмерно- косметическое и пищевое производство.

В связи с расширением производства приглашаем на работу Специалиста службы качества!

Вас ждут рост и развитие, интересные задачи вместе с крупной производственной компанией!

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК с 1-го рабочего дня;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Прозрачная система оплаты труда. Оклад + бонусы;
  • Заработная плата без задержек 3 раза в месяц;
  • График работы сменный (2 дневные смены/ 1 выходной/ 2 ночные смены/ 3 выходных);
  • Возможность роста внутри компании (предусмотрена система категорий);
  • Условия работы: спецодежда, теплый цех, комната приема пищи, душевые, раздевалки;
  • Материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.);
  • Корпоративный транспорт от ст. Нахабино;
  • Бесплатное питание;
  • ДМС;
  • Место работы: Истринский р-н, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 80.

Обязанности:

  • Входной контроль сырья и комплектующих;
  • Испытания готовой продукции (приемочные, экспериментальные, периодические);
  • Оформление результатов испытаний;
  • Взаимодействие со смежными отделами;
  • Передача изделий, прошедших входной контроль на склад;
  • Работа в автоматизированной системе учета1С.

Требования:

  • Образование техническое (среднее специальное и высшее) желательно;
  • Умение расставлять приоритеты в работе;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать с технической документацией.
  • Желание учиться и развиваться!

Мы за долгие отношения!

*Описание вакансии на данном ресурсе имеет информационных характер и не является исчерпывающим.

Полный перечень должностных обязанностей будет изложен в должностной инструкции, а условия работы — в трудовом договоре.