Октябрьский бульвар 3
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков
Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами
Участие в формирование HR-бренда работодателя
Формирование заявки на подбор
Составление профиля кандидата и согласование с нанимающим менеджером
Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах
Осуществление как теплого, так и холодного поиска
Проведение оценки резюме, проведение интервью
Адаптация новых сотрудников
Формирование кадрового резерва Компании
Полное ведение кадрового делопроизводства, штат до 100 сотрудников (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.)
Кадровая отчетность
Разработка и поддержание в актуальном виде ЛНА
Воинский учет
Обучение и развитие персонала
Участие в формировании миссии и ценностей Компании
Участие в разработке корпоративной культуры Компании
Формирование команды, культуры сотрудничества между подразделениями
Мониторинг атмосферы в команде, влияние на командный дух сотрудников
Проведение индивидуальных и мотивационных встреч с сотрудниками
Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность и командообразующих тренингов
Организация корпоративных мероприятий
Профессиональные
Знания технологий вовлечения персонала
Владение инструментами построения корпоративной культуры
Навыки профессионального подбора
Знание инструментов аналитики рынка труда
Владение различными методиками проведения интервью
Опыт ведения и закрытия 10 и более вакансий в месяц
Владение методологией адаптации новичков
Развитые навыки коммуникации с нанимающими менеджерами
Клиентоориентированность по отношению к сотрудникам
Отличное знание ТК РФ
Знание кадрового делопроизводства
Знание законодательства в области воинского учета
Опыт работы с компьютерными программами — Word, Exсel, 1С, Microsoft PowerPoint .
Личностные
Высоко развитые коммуникативные навыки
Скорость реакции на задачи
Самоорганизация
Умение работать в команде
Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
Стрессоустойчивость
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс — выходной);
Соблюдение условий Трудового Кодекса
Испытательный срок — 3 месяца
