Рекрутер (подработка)

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (менеджеры по продажам)
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)
• Совершать в день около 50 звонков
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала

Требования:

— грамотная речь и позитивный настрой

Условия:

• Совместительство (неполный день).
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Заработная плата (по договоренности)