Категорийный менеджер направления "Бытовая химия"

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: Копейкин Дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Шпаковская улица 97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием компании и расширением территории присутствия торговой сети, мы ищем Категорийного менеджера.

Должностные обязанности:

  • Отбор поставщиков согласно процедур, установленных в компании и требований законодательства,
  • Заключение и сопровождение договоров по закрепленной группе товаров, сопровождение договоров, организация всего цикла взаимодействия с поставщиками по закрепленным контрактам,
  • Контроль соблюдения контрактных условий поставщиками по закрепленным контрактам,
  • Анализ новинок на рынке, ввод новинок, работа со спросом покупателя,
  • Формирование промо-предложений, отработка с поставщиками условий промо, ведение промо-календаря по закрепленным контрактам,
  • Работа с неликвидами и антитопами;
  • Контроль соблюдения нормативов по оборачиваемости по закрепленной группе;
  • Подготовка аналитической отчетности по закрепленным группам товаров,
  • Анализ продаж, прибыльности, и т.д. по закрепленной группе товаров в разрезе торговых точек и в целом по компании;
  • Контроль организации работы торговых точек по закрепленной группе: выкладки, продажи, матрицы и т. д;
  • Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров;
  • Достижение плановых показателей по продажам (оборот/прибыль/наценка);
  • Контроль качества товаров, наличия сертификатов;
  • Деятельность по совершенствованию работы с поставщиками;
  • Контроль своевременности расчета с поставщиками.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, хорошие навыки работы с Excel;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Умение работы с цифрами и анализировать их.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
  • Профессиональное развитие и масштабные задачи;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Льготное питание;
  • Офис с собственной парковкой;
  • Социальная программа для работников;
  • Корпоративное обучение;
  • Премия за стаж работы в компании: дополнительный % за каждый отработанный год — свыше 1 года.